达县：211名大学生村官竞选任职村支书

作为达州市村（社区）党组织换届试点县，达县7月初全面启动村级党组织换届工作。换届中，全面推行以“跨村推、跨村比、群众评选、亮诺直选”为主要内容的“双跨双选”模式，将换届工作与“后进村”整治相结合。经过严格的换届程序，全县27名大学生村官成功竞选为村党支部书记，184名大学生村官被推选为村党支部副书记。

达县不仅将大学生村官纳入全县干部培训总体安排，建立村支“两委”后备干部大学生村官专库，每年3月，分别由各乡镇党委按不超过两名在大学生村官中推荐作为村（社区）党组织书记后备干部，不超过3名推荐村（社区）副书记、主任、副主任后备干部，实行动态管理。

在本次换届中，达县加大对大学生村官竞选村支部书记的集中指导，由乡镇主要领导和原任支部书记带队深入村社，了解社情，推介自我，赢得基层党员干部群众的广泛认可。

达县对27名大学生村支部书记进行党员县级领导一对一联系办法。在本次任前培训中，由县委书记许国斌授课，县委常委、组织部长叶祥金审定培训课程、教学内容，邀请实践经验丰富的优秀乡镇党委书记、村支部书记、县级部门负责人为大学生村官授课。